Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Thông báo

Cảm ơn bạn đã gia nhập mạng lưới nhân tài (Talent Network) của Prudential. Bằng việc gia nhập cùng chúng tôi, bạn đồng ý cho phép Prudential sử dụng những thông tin này cho mục đích tuyển dụng của chúng tôi. Tham khảo Chính sách bảo mật tại đây

[Khu Vực HCM] Chuyên Viên Tư Vấn Sản Phẩm Tài Chính Cấp Cao | Kênh Liên Kết Ngân Hàng Standard Chartered

Dự Án Standard Chartered

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng
Kinh Nghiệm 1 - 2 Năm
Mức Lương 11,000,000 - 21,000,000 VNĐ
Ngành nghề Bảo hiểm, Bán hàng / Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Dịch vụ ngân hàng và Tài chính cá nhân, Ngân hàng giao dịch, Ngân hàng, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 15/04/2023
Chia sẻ Facebook Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo

Mô Tả Công Việc

 

VỀ PRUDENTIAL

  • Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng.
  • Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.

KÊNH HỢP TÁC NGÂN HÀNG (BANCASSURANCE)

  • Kênh Hợp Tác Ngân Hàng là mô hình ngân hàng tham gia cung cấp các sản phẩm bảo hiểm cho khách hàng thông qua mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch của mình. Riêng với Prudential Việt Nam, kênh phân phối này đóng vai trò mũi nhọn trong hiệu quả kinh doanh.
  • Prudential Việt Nam hiện đang hợp tác với 7 ngân hàng đối tác lớn với mức tăng trưởng ấn tượng hàng năm (VIB, Standard Chartered, MSB, PVCombank, UOB, Shinhan Bank, SeABank). Tuy nhiên đây mới chỉ là khởi đầu của hành trình này. Trong thời gian tới, Prudential Việt Nam sẽ không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động.
  • Đóng góp vào mức tăng trưởng này không thể không kể đến đội ngũ tư vấn tài chính (FSC), những người trực tiếp giao dịch, tư vấn và hỗ trợ đem tới khách hàng những sản phẩm bảo hiểm và đầu tư đa dạng và toàn diện.

VỀ DỰ ÁN HỢP TÁC NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED VIETNAM

  • 25 tháng 4 năm 2014 – Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam và Ngân hàng TNHH Một thành viên Standard Chartered (Việt Nam) ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược mới cùng tăng cường kinh doanh bảo hiểm qua ngân hàng (Bancassurance) trong thời hạn 15 năm. Thỏa thuận này nằm trong phạm vi của thỏa thuận hợp tác 15 năm giữa hai công ty mẹ (Tập đoàn Prudential và Tập đoàn Standard Chartered) có hiệu lực tại các thị trường Châu Á theo qui định pháp luật áp dụng tại mỗi quốc gia. Việt Nam là một trong những thị trường mà tất cả các chi nhánh của ngân hàng Standard Chartered sẽ phân phối độc quyền những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đa dạng của Prudential Việt Nam.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  • Làm việc trực tiếp tại chi nhánh Ngân hàng là đối tác độc quyền của Prudential, là cầu nối trong việc xây dựng mối quan hệ giữa Prudential và Ngân hàng và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng và Chi nhánh trong các hoạt động kinh doanh
  • Tận dụng nguồn khách hàng từ ngân hàng để trực tiếp tiếp xúc và tư vấn, giới thiệu khách hàng các giải pháp tài chính và chương trình Bảo Hiểm phù hợp.
  • Hỗ trợ, hướng dẫn và chăm sóc khách hàng tận tình trong suốt quá trình tư vấn sản phẩm.
  • Đóng góp ý tưởng và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Quản lý kinh doanh trực tiếp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng:

-Mức lương: 11,000,0000 - 21,000,000 VND (phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc).

-Mức hoa hồng hấp dẫn cạnh tranh.

-Thưởng theo tháng, theo quý, theo năm và các khoản thưởng khác.

  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.
  • Quyền lợi cho nhân viên xuất sắc với những chuyến đi du lịch, hội thảo và team building trong và ngoài nước cao cấp.
  • Nhận được sự hỗ trợ từ công ty và đối tác.

- Ngân hàng đối tác: được tận dụng nguồn Database chất lượng có sẵn từ đối tác Ngân Hàng của Prudential.

- Prudential: Khóa đào tạo bài bản, nâng cao nghiệp vụ quan hệ đối tác, quản lý và chăm sóc khách hàng, thông tin thị trường.

  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng đến các vị trí quản lí cấp cao.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ: Cao đẳng, Đại Học trở lên.
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Ngoại hình: Khá, ưa nhìn.
  • Kinh nghiệm: có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm sales/tư vấn bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo Hiểm/Ngân Hàng/Tài Chính.
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, xây dựng mối quan hệ và giải quyết vấn đề tốt, kĩ năng chăm sóc khách hàng.
  • Nhiệt tình, chăm chỉ và kiên trì.
  • Có mục tiêu và định hướng phát triển công việc rõ ràng.
Gia nhập cùng PRUDENTIAL

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

KẾT NỐI VỚI PRUDENTIAL

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.